La dirección de ECOQUÍMICA es consciente de la creciente exigencia de los clientes en el mercado actual. Por ello, ha apostado por un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Protección y Responsabilidad Social Corporativa, donde se desarrollan los siguientes compromisos:
- Satisfacer los requisitos y expectativas del cliente, así como los requisitos legales y reglamentarios aplicables
- Desarrollar nuestras actividades con el máximo respeto por la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación, controlando nuestros aspectos ambientales y minimizando los posibles impactos
- Mejorar continuamente nuestro sistema
- Establecer, cumplir y revisar periódicamente esta Política Integrada de Gestión y ponerla a disposición de todas las partes interesadas.
- Establecer objetivos y metas anuales coherentes con la presente Política controlando su consecución y nuestros progresos.
- Implantar, mantener y mejorar un Sistema Integrado de Gestión de acuerdo con lo establecido en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y el referencial SQAS.
- Evaluar constantemente la conveniencia, adecuación y eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
- Identificar y gestionar cualquier incidencia, estableciendo acciones correctivas para evitar su repetición.
- Proteger los bienes del cliente (incluyendo la mercancía de alto valor o peligrosa) contra la pérdida por destrucción intencionada o robo, y propiedad de la información dada a la custodia para el desarrollo de los servicios de logística.
- Proteger las instalaciones, equipos, personas, información (tanto en soporte papel como digital) y todo lo relacionado con las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) de cualquier riesgo o amenaza
- Promover la Seguridad en las operaciones y proteger la salud de los trabajadores en el desempeño de sus funciones.
- Mantener una relación abierta y de colaboración con los organismos públicos, y otros grupos interesados en nuestras actividades y actuar de manera rápida y responsable en la corrección de incidentes o circunstancias que puedan entrañar un riesgo para la salud, la seguridad o el medio ambiente.
- Proporcionar la formación y sensibilización adecuada a nuestros trabajadores.
- Promover un programa BBS, fomentando un comportamiento seguro en nuestras actividades.
- Promover los procesos de selección de personal transparentes dando prioridad a la contratación interna (facilitando incluso la dotación de formación para el desarrollo individualizado de habilidades).
- Rechazar en toda la organización la discriminación por razón de color, raza, sexo, o etnia social
- Respetar los derechos fundamentales, las condiciones y horas de trabajo, la no discriminación, la libertad de asociación, la legalidad en cuanto al trabajo de menores, prácticas de negocio justo
- Promover la conciencia social de la empresa y la igualdad de género promocionando la flexibilidad de horarios y el trabajo en casa cuando sea posible en pro de la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Rechazar tajantemente el trabajo forzado, esclavo o involuntario en toda la organización.
- Prohibir expresamente el uso o estar bajo la influencia de cualquier droga o alcohol en horas de trabajo.
- Establecer y hacer cumplir un código ético aplicable a todos los empleados y subcontratistas, donde se incluyen requisitos relativos a RSE (Responsabilidad Social Empresarial).
Para la consecución de estos compromisos, la Dirección de ECOQUÍMICA se compromete a asegurar que todos los recursos necesarios están disponibles.
19 de Enero de 2023